Permanent

Bedrijfsprofiel: Management Consultant

Management consultant gezocht:
Wil jij meer doen met je ideeën en kwaliteiten op het gebied van procesoptimalisatie?
Wil jij meer vrijheid in doen en denken zodat je je ambitie om kunt zetten in resultaten?
Wil jij aan de basis staan van een bedrijf waarin kwaliteit de primaire graadmeter is?
Wil jij onze derde Managing Consultant worden?

Ben je een eigenzinnige consultant en spreekt het opbouwen/uitbouwen van een consultancy firma je aan? Neem dan direct contact met ons op! 




Functieomschrijving: Management Consultant

De consultants houden zich bezig met optimalisatie van bedrijfsprocessen in front- en back-offices. Doelgroepen zijn grote bedrijven in de publieke en private sector, met omvangrijke en complexe service- en administratieve verwerkingsprocessen. 
Je bent iemand die graag zelf opdrachten wil binnen halen, want je ziet kansen in de markt en bent in staat om deze te vertalen naar een duidelijk plan van aanpak en een offerte. Je leidt zelfstandig het project, coacht en begeleidt projectmedewerkers.
Een inhoudelijke rol , met commerciële omlijsting!




Functiecriteria: Management Consultant

De management consultant die wij zoeken is geboeid door organisatie- en procesvraagstukken bij klanten in verschillende sectoren.
Je voelt je thuis bij de klant en schakelt soepel tussen klantcontact en de betrokken interne en externe medewerkers.
Ondernemend, commercieel vaardig, in bezit van een breed netwerk en bereid deze aan te wenden.
Academisch denkniveau met een bedrijfskundige, bedrijfseconomische of ICT achtergrond.
Ten minste vijf jaar werkervaring met procesmanagement, organisatieadvies, kwaliteitsmanagement of verandermanagement.
Bereidheid mobiel inzetbaar te zijn op diverse projecten in heel Nederland.




De aanbieding: Management Consultant

Werken als ondernemer, met de voordelen van een vast dienstverband. Volledig verantwoordelijk voor acquisitie en uitvoering van projecten. Bij deze opdrachtgever lever je topprestaties, je gaat bij het realiseren van projecten verder waar anderen stoppen. Daarnaast draag je bij aan de vormgeving van een jonge en snel groeiende organisatie en denk je mee over strategische keuzes en het aanboren van nieuwe groeimarkten of producten. Door de omvang van de organisatie heb je meer zelfstandigheid en worden successen direct beloond.

Onze verwachtingen van jou zijn hoog, maar daar geven we wat voor terug. Niet alleen in de vorm van vrijheid, persoonlijke groei en ontwikkeling, maar ook in de vorm van directe beloning.




Bedrijfscultuur