We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Employers

Consulente aziendale, Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto

col-narrow-left   

Location:

Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto, Italy 

Job Category:

Sales
-

EU work permit required:

Yes
col-narrow-right   

Job Reference:

154028384

Job Views:

14

Posted:

03.06.2019

Expiry Date:

18.07.2019
col-wide   

Job Description:



Azienda Nazionale per lo sviluppo sul territorio della propria rete commerciale relativa alla divisione sofferenze bancarie ricerca per ampliamento della propria rete nuove figure di Agente di commercio con esperienza, per le zone del Triveneto, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Lombardia, Piemonte, Liguria.

Gli Agenti interessati, supportati dalla Direzione e dalla più avanzata tecnologia, avranno il compito promuovere i servizi commerciali verso il canale B2B.

Grazie all'esperienza ventennale nel settore dei Manager, assicura ai propri Agenti, serietà e collaborazione, crescita professionale e guadagni ai massimi livelli.

Si richiede esperienza nel settore consulenza alle imprese, comprovata moralità, massima serietà, uso pc, ottima dialettica, disponibilità orari, mezzo proprio.

Ambiente di lavoro moderno, dinamico e professionale, formazione.

Se interessato a tale proposta, inviare via email cv con allegata foto
(cliccare sul bottone "Candidati ora") con inclusa l'autorizzazione al trattamento dei dati personali - dlg 196/03 per informazioni telefoniche 06-56569936
Company Info
Risorse attive srls

, Italy
Phone:
Web Site:
Save Contact
Company Profile


comments powered by Disqus