We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Employers

GIOVANE DOTTORE COMMERCIALISTA MILANO, Lombardia

col-narrow-left   

Location:

Lombardia, Italy 

Job Category:

Other
-

EU work permit required:

Yes
col-narrow-right   

Job Reference:

150795830

Job Views:

8

Posted:

06.04.2018

Expiry Date:

21.05.2018
col-wide   

Job Description:

La società nostra cliente è un prestigioso studio commercialista con una trentina di collaboratori e 2 sedi; ci ha incaricato di ricercare un/una:

GIOVANE DOTTORE COMMERCIALISTA

MILANO

(rif. 370/PRAT/17)

Il/la candidato/a ideale è giovane e ha conseguito da poco l'abilitazione alla professione di Commercialista.
Desideriamo incontrare candidati motivati a crescere professionalmente in un contesto giovane e stimolante, che abbiano approfondito tematiche legate alla parte fiscale e societaria.

La risorsa affiancherà i partner della società in tutte le attività contabili e di consulente rivolte ad aziende medio-grandi per tutto ciò che concerne anche operazioni straordinarie (due diligence, fusioni, adempimenti..).

Cerchiamo candidati con forte orientamento alla consulenza e al cliente, motivati ad imparare e crescere in questo ambito. Senso di responsabilità e proattività completano il profilo.

Rappresenta requisito fondamentale la conoscenza e l’utilizzo di Power Point.

Si richiede disponibilità a recarsi direttamente dai clienti laddove richiesto (in zona Milano).


Sede di lavoro: Milano


SI OFFRE: Inserimento da valutare insieme all'azienda. Formazione e crescita professionale.

Gli/le Interessati/e possono inviare il CV in formato word, ed inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it

Seguici anche su Twitter @LAssociati e Linkedin Head Hunter Italia-

Company Info
Lovati & Associati

, Italy
Phone:
Web Site:
Save Contact
Company Profile


comments powered by Disqus