We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Employers

Traineeship Casinomanager, Utrecht

col-narrow-left   

Client:

JVH Gaming & Entertainment

Location:

Utrecht, Netherlands 

Job Category:

Hospitality
-

EU work permit required:

Yes
col-narrow-right   

Job Reference:

414574399

Job Views:

19

Posted:

05.09.2020

Expiry Date:

20.10.2020
col-wide   

Job Description:

Jij wilt niet zomaar een baan, jij wilt blijven groeien. Je hebt je hbo-diploma (bijna) op zak, en je wilt graag aan de slag. Handen uit de mouwen, en beginnen maar! Het liefste wil jij jezelf blijven ontwikkelen, maar je wilt niet meer fulltime de schoolbanken in. Binnen 2 jaar wil jij een team aansturen en meebouwen aan het succes van een van de meest toonaangevende organisaties in de entertainmentbranche.  Het traineeship is opgebouwd in 5 fases: 1. Master the basics Binnen 4 maanden leer je als Casinomedewerker de kneepjes van het vak in een van onze casino’s en zorg je ervoor dat je alle geheimen van de casinowereld kent.   2. Lead the way Ruim 7 maanden ben je als Floormanager het voorbeeld voor je team en heb je de dagelijkse leiding op de werkvloer in een van onze grotere casino’s.  3. Assist the big boss Je gaat 7 maanden aan de slag als Assistent Casinomanager in een van onze grote casino’s. Samen met de Casinomanager run jij het casino.  4. Be the small boss Tijd voor je eigen casino! Zes maanden lang run je een van onze kleinere casino’s.  5. Become the big boss Na 2 jaar ben je er klaar voor en is je traineeship afgerond! Als Casinomanager run je geheel zelfstandig een van onze grotere casino’s.  In dit traineeship ga jij jezelf in rap tempo ontwikkelen door coaching, trainingen en 'gewoon doen'. Hoe ziet jouw baan als Casinomanager na het Traineeship Casinomanager eruit? Als je het Traineeship hebt afgerond ben je er klaar voor om als Casinomanager aan de slag te gaan in één van onze grotere casino’s. Je kent alle functies binnen het casino en weet hoe je hier leiding aan geeft. Je bent verantwoordelijk voor alles wat in de vestiging gebeurd, denk hierbij aan het aanzicht van de vestiging en een analyse van welke automaten het meest worden bespeeld.  Daarnaast houd je je bezig met de lopende marketingacties en bedenk je welke acties nog meer zouden kunnen passen in het casino op basis van de gasten die jouw casino bezoeken. Ook houd jij je bezig met Food & Beverage, past het aanbod bij jouw gasten, weet iedereen welke broodjes geserveerd worden en gaat iedereen goed om met de richtlijnen? Elke dag is verschillend en samen met jouw team zorg je ervoor dat iedere gast de VIP beleving ervaart.

Job Requirements:

Voor de functie van Trainee Casinomanager vragen we van jou: Een afgeronde hbo opleiding  Je bent (bijna) klaar met je opleiding, en hebt maximaal 2 jaar werkervaring Passie voor mensen Leidinggevende kwaliteiten Gastgerichtheid is jouw eerste natuur Dat je stevig in je schoenen staat Dat je mensen weet te motiveren en inspireren   Zelfstandigheid en je pikt zaken snel op   Stressbestendigheid en communicatief sterk  Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten (zowel doordeweeks als in het weekend op verschillende tijdstippen)

Salary Benefits:

Dit mag je van ons verwachten: Een prima salaris dat past bij de functie Reiskostenvergoeding 0,19 cent per kilometer Uitzicht op een vast contract Goede pensioenregeling Flexibele werktijden  Vakantiedagen: 25 (wel terugkomen graag ;-) ) Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken Overuren in vrije tijd of geld Bonusregeling Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Vanzelfsprekend: doorgroeimogelijkheden Trainingen & workshops om jezelf te ontwikkelen Toeslag voor feestdagen en nachturen (in de horeca? Ja echt!) Bedrijfskleding om jou te laten stralen
Company Info
JVH Gaming en Entertainment
Europalaan 26
's-hertogenbosch, Noord-Brabant, Netherlands
Phone: 0736273620
Web Site: www.werkenbijjvh.nl
Save Contact
Company Profile


comments powered by Disqus