We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Employers

Vacature: Constructiebankwerker / Lasser, Nieuwkuijk

col-narrow-left   

Location:

Nieuwkuijk, Netherlands 

Job Category:

Manufacturing
-

EU work permit required:

Yes
col-narrow-right   

Job Reference:

2552670261-EUR-COM-FPC-110411

Job Views:

7

Posted:

11.04.2018

Expiry Date:

26.05.2018
col-wide   

Job Description:

Voor een relatie in Drunen zijn wij op zoek naar een Constructiebankwerker/ Lasser met ervaring in RVS. Elk product is maatwerk, men is daarom betrokken bij het hele proces, van een tekening lezen t/m montage bij het bouwen van de complete machine. Denk aan de volgende werkzaamheden: het uitvoeren van MIG/MAG en TIG lasbewerkingen volgens tekeningen en instructies, het bepalen van de juiste lasvolgorde en tussentijdse kwaliteitscontrole en ook eventueel het herstellen van afwijkingen.

Job Requirements:

Deze functie staat open bij een familiebedrijf in Drunen dat al ruim 70 jaar bestaat. Voor diverse internationale opdrachtgevers maar ook nationale opdrachtgevers fabriceren zij opdrachten in RVS en staal. De werkzaamheden vinden plaats in de werkplaats. Orde, netheid en veiligheid zijn belangrijke aspecten op de werkplaats.



Functie-eisen
  • Metaal opleiding MBO niveau 3;
  • Tig en MIG/MAG lassen, minimaal niveau 2;
  • Je hebt ervaring met RVS en staal lassen (focus op RVS lassen);
  • Je hebt kennis van de materialen en werkmethoden in constructiewerk;
  • Tekeningen kunnen lezen is en pré;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar kunt ook in teamverband werken;
  • Je bent gemotiveerd.



Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris in overleg;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, conform de CAO metaalbewerkingsbedrijf
  • Kans op een vast dienstverband; 
  •  Functie gerelateerde opleidingen zijn mogelijk.

Company Info
7061DK
Terborg, Gelderland, Netherlands
Phone: 0315339203
Web Site:
Save Contact
Company Profile


comments powered by Disqus