We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Employers

Gespecialiseerd verpleegkundige, 8017JS

col-narrow-left   

Location:

8017JS, Netherlands 

Job Category:

Other
-

EU work permit required:

Yes
col-narrow-right   

Job Reference:

9043769-EUR-COM-FPC-170415

Job Views:

6

Posted:

17.04.2018

Expiry Date:

01.06.2018
col-wide   

Job Description:

Opstellen van behandeldoelen, adviseren en coördineren van de inzet van zorg en het indiceren van verpleegkundige handelingen, als Verpleegkundig Specialist is zijn deze taken je niet onbekend. Naast de individuele patiëntenzorg ben je ook een belangrijke sparringspartner voor de verpleegkundigen en werk je onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde aan een verbetering van de kwaliteit van de zorg.


Wil je als Verpleegkundig Specialist je kennis graag delen met andere collega's? Of wil je juist nieuwe ervaringen op doen binnen een andere organisatie? Of misschien wel een heel nieuwe werkwijze bij jezelf introduceren? Het kan allemaal! Combineer afwisseling en verschillende projecten met de zekerheid van Maandag®. Meer weten over de mogelijkheden? Reageer dan snel!




Job Requirements:


  • Afgeronde opleiding HBO-V, aangevuld met een MANP getuigschrift;
  • BIG-geregistreerd;
  • Affiniteit met de doelgroep;
  • Oog voor kwaliteit;
  • Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.


Arbeidsvoorwaarden
Gespecialiseerd verpleegkundige

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0) 384 682 730

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0) 384 682 730

Salary Benefits:

EUR 2500 - EUR 3500
Company Info
Maandag

Purmerend, Netherlands
Phone:
Web Site: www.maandag.nl
Save Contact
Company Profile


comments powered by Disqus