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Employers

PERFECT STORE ACTIVATION PHARMACY PERFECT STORE ACTIVATION PHARMACY TEMPORAL, Madrid

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Client:

J&J Family of Companies

Location:

Madrid, Spain 

Job Category:

Other
-

EU work permit required:

Yes
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Job Views:

12

Posted:

14.04.2018

Expiry Date:

29.05.2018
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Job Description:

ANTECEDENTES Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO DESCRIPCION DEL TRABAJO A REALIZAR EN EL PUESTO + Definición de la estrategia de Go To Market del equipo PSA (Perfect Store Activator) Pharma + Definir estrategia de merchandising y formación del canal farmacias según planes y prioridades establecidas por marca. + Definir junto con los Channel Activation Managers el modelo de aplicación de la estrategia en farmacia directa y formación en parafarmacia + Negociación y coordinación con la agencia de merchandising de la implementación de la estrategia definida + Definición de perfiles de PSA Pharma con la agencia de merchandising + Definición de routings con la agencia de merchandising que optimicen la cobertura de farmacias y la eficacia de los resultados + Ejecución e implantación del plan de activación de la estrategia en: lineal, visibilidad, promoción, eventos y POS materiales de punto de venta según cobertura y prioridades. + Definición de prioridades por perfil y potencial de farmacia + Desarrollo de materiales de formación (fichas, folletos, presentaciones, etc.) + Desarrollo de contenido para presentaciones comerciales + Aprobaciones internas (Regulatory, Medical & HCC) + Aliñamiento de ficheros con ventas + Coordinación de incidencias con ventas + Construción, revisión y publicación de reportes + Definición y seguimiento de KPI´s + Coordinación de distribución de materiales y testers + Coordinación de la formación del equipo PSA Pharma cada ciclo + Formación al equipo PSA Pharma en aspectos comerciales + Desarrollo de Newsletter motivacional y con información de marcas de J&J (mensual) + Garantizar con logística y BA entrega de pedidos antes de implantaciones + Control de Budget PSA Pharma + Analizar la rentabilidad (ROI) y efectividad de las acciones ejecutadas total categoría buscando un aprendizaje continuo que maximice el negocio + Proveer de los inputs necesarios y detalle del plan al Brand Activation y a los Channel Manager para la correcta coordinación, planificación y estimación de impactos en ventas + Desarrollar e implementar programa de retención de talentos del equipo PSA Pharma junto con RRHH. Calificaciones FORMACION Y CONOCIMIENTOS Títulos mínimos exigidos: Titulación Superior (preferentemente empresa/economía) Conocimientos específicos (Idiomas, área funcional, etc.): Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Office usuario avanzado. REQUISITOS DEL PUESTO Imprescindibles: Disponibilidad para viajar. Aprendizaje con rapidez, curiosidad intelectual Gestión/trabajo en equipo Buenas competencias de comunicación Pensamiento Analítico Orientado a objetivos Buena capacidad de manejar el stress y conflictos Autonomía/Capacidad e independencia para tomar decisiones no complexas Actitud pro-activa Capacidad de control de los detalles Pensamiento Creativo Sentido de urgencia Mucha energía Valorable: Se valorará experiencia previa en labores similares, gestión de proyectos, gestión y negociación con proveedores; en las áreas de Ventas y/o Trade Marketing. Valorable experiencia en diseño, gestión e implantación de planes de shopper y de gestión de equipos de terceros. Valorable experiencia en Merchandising/Delegado de ventas de farmacia. Ubicación principal España-Comunidad de Madrid-Madrid Organización Johnson & Johnson, S.A. (8500) Área Trade Relations Requisition ID 1805647201W
Company Info
Thomson Reuters
3 Times Square
New York, United States
Phone:
Web Site: http://thomsonreuters.com/
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