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Employers

INGENIEUR LOCALISATION CDD 18 MOIS, KOUROU

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Client:

CNES/CENTRE SPATIAL GUYANAIS

Location:

KOUROU, French Guyana 

Job Category:

Technical, Telecommunication

Salary:

- per month
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Job Reference:

2017 CSG 01

Job Views:

144

Posted:

16.08.2017
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Job Description:

Rattaché hiérarchiquement à la Sous-Direction chargée des Opérations et des Moyens Techniques, le Service Acquisition Mesures est chargé de la gestion technique et de la mise en œuvre des moyens constituant les chaînes associées aux fonctions Télémesure, Localisation, Télécommande, et Météorologie du CNES/CSG. Il assure, en outre, les études et analyses système concernant le système Mesure de la Base. Le Service Acquisition Mesures assure également par délégation la gestion technique des moyens Sauvegarde Vol.

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, le titulaire est intégré à l’équipe en charge des moyens Localisation. Les moyens de Localisation sont :

- Des systèmes de traitement Localisation/Trajectographie en temps réel,
- Des radars de poursuite lanceurs,
- Des stations de Télécommande,
- Les moyens informatiques du Centre de Contrôle.

Sous la responsabilité directe du Responsable technique Localisation, ses objectifs sont les suivants :

• Acquérir une bonne connaissance technique de l’ensemble des moyens Localisation afin de faciliter la tâche des Responsables et des Gestionnaires Techniques Localisation en termes d’analyse et de propositions de correction des fiches d’anomalies
• Assurer progressivement la fonction opérationnelle de Responsable Localisation Adjoint (RLOC/A) lors des campagnes de lancement ARIANE 5, SOYOUZ et VEGA.
• Le RLOC/A apporte un support au RLOC (Responsable Localisation d’une campagne de lancement).
• Le RLOC d’une campagne de lancement est le garant de la mise en œuvre technique et opérationnelle des moyens dont il dispose. Il présente l’état des systèmes de Localisation, Télécommande et CDC lors  des Revues de Préparation de la base de lancement.
• Il est responsable de la fourniture des différentes prestations (Qualités, Délais), de la définition des différents essais à effectuer pour valider les systèmes opérationnels dont il a la charge.
• Lors des essais et des chronologies, il coordonne les activités des différentes composantes du système de Localisation. Il rend compte à l’Adjoint Mesures, au Directeur des Opérations et au Responsable Sauvegarde pour les différents essais mis en œuvre.

Il gère la documentation opérationnelle liée au lancement.

• Renforcer le pôle « Radar » de l’activité Localisation,
• Apporter un support sur tout moyen, dans son domaine de compétence,
• Participer aux analyses des anomalies affectant les moyens, aux Commissions de Traitement des Anomalies (CTA), aux Commissions de Revue de Maintenance (CRM) pour lesquelles il est impliqué et aux Commissions Locales de Modification en tant que de besoin,
• Participer à l’organisation et à l’élaboration du système documentaire Qualité pour l’activité, ainsi qu’à la gestion de la documentation technique, des demandes de modification et des procédures opérationnelles.

Conditions de travail particulières : les horaires peuvent être aménagés en fonction des contraintes opérationnelles : horaires décalés, flexibilité, astreintes


Profil (Formation, expériences, qualités requises) :

Ingénieur grande école ou équivalent avec spécialité électronique (RF) ayant une polyvalence nécessaire en informatique et électronique acquise par la formation ou l’expérience, en particulier connaissance en : Techniques station (hyperfréquence, asservissement, modulation, réception), Informatique (aspects temps réel, réseaux, stations de travail), Transmissions de données et traitement du signal,
Assurance qualité – certification ISO 9001, Langues : Français - Anglais : Lu, écrit, parlé

Expérience professionnelle : Débutant ou quelques années d’expérience dans un milieu opérationnel aéronautique/spatial ou dans un contexte opérationnel.

Aptitudes nécessaires pour tenir le poste :

• Capacités relationnelles et esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Rigueur technique et méthode,
• Capacité d’adaptation.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV + copie de vos diplômes et de votre pièce d’identité à :

  CNES/CENTRE SPATIAL GUYANAIS
 Service Ressources Humaines et communication interne
 B.P. N° 726 - 97387 KOUROU cedex
  E-mail : candidatures.internet@cnes.fr

  AVANT LE 15/10/2017

Job Requirements:

Rattaché hiérarchiquement à la Sous-Direction chargée des Opérations et des Moyens Techniques, le Service Acquisition Mesures est chargé de la gestion technique et de la mise en œuvre des moyens constituant les chaînes associées aux fonctions Télémesure, Localisation, Télécommande, et Météorologie du CNES/CSG. Il assure, en outre, les études et analyses système concernant le système Mesure de la Base. Le Service Acquisition Mesures assure également par délégation la gestion technique des moyens Sauvegarde Vol.

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, le titulaire est intégré à l’équipe en charge des moyens Localisation. Les moyens de Localisation sont :

- Des systèmes de traitement Localisation/Trajectographie en temps réel,
- Des radars de poursuite lanceurs,
- Des stations de Télécommande,
- Les moyens informatiques du Centre de Contrôle.

Sous la responsabilité directe du Responsable technique Localisation, ses objectifs sont les suivants :

• Acquérir une bonne connaissance technique de l’ensemble des moyens Localisation afin de faciliter la tâche des Responsables et des Gestionnaires Techniques Localisation en termes d’analyse et de propositions de correction des fiches d’anomalies
• Assurer progressivement la fonction opérationnelle de Responsable Localisation Adjoint (RLOC/A) lors des campagnes de lancement ARIANE 5, SOYOUZ et VEGA.
• Le RLOC/A apporte un support au RLOC (Responsable Localisation d’une campagne de lancement).
• Le RLOC d’une campagne de lancement est le garant de la mise en œuvre technique et opérationnelle des moyens dont il dispose. Il présente l’état des systèmes de Localisation, Télécommande et CDC lors  des Revues de Préparation de la base de lancement.
• Il est responsable de la fourniture des différentes prestations (Qualités, Délais), de la définition des différents essais à effectuer pour valider les systèmes opérationnels dont il a la charge.
• Lors des essais et des chronologies, il coordonne les activités des différentes composantes du système de Localisation. Il rend compte à l’Adjoint Mesures, au Directeur des Opérations et au Responsable Sauvegarde pour les différents essais mis en œuvre.

Il gère la documentation opérationnelle liée au lancement.

• Renforcer le pôle « Radar » de l’activité Localisation,
• Apporter un support sur tout moyen, dans son domaine de compétence,
• Participer aux analyses des anomalies affectant les moyens, aux Commissions de Traitement des Anomalies (CTA), aux Commissions de Revue de Maintenance (CRM) pour lesquelles il est impliqué et aux Commissions Locales de Modification en tant que de besoin,
• Participer à l’organisation et à l’élaboration du système documentaire Qualité pour l’activité, ainsi qu’à la gestion de la documentation technique, des demandes de modification et des procédures opérationnelles.

Conditions de travail particulières : les horaires peuvent être aménagés en fonction des contraintes opérationnelles : horaires décalés, flexibilité, astreintes


Profil (Formation, expériences, qualités requises) :

Ingénieur grande école ou équivalent avec spécialité électronique (RF) ayant une polyvalence nécessaire en informatique et électronique acquise par la formation ou l’expérience, en particulier connaissance en : Techniques station (hyperfréquence, asservissement, modulation, réception), Informatique (aspects temps réel, réseaux, stations de travail), Transmissions de données et traitement du signal,
Assurance qualité – certification ISO 9001, Langues : Français - Anglais : Lu, écrit, parlé

Expérience professionnelle : Débutant ou quelques années d’expérience dans un milieu opérationnel aéronautique/spatial ou dans un contexte opérationnel.

Aptitudes nécessaires pour tenir le poste :

• Capacités relationnelles et esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Rigueur technique et méthode,
• Capacité d’adaptation.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV + copie de vos diplômes et de votre pièce d’identité à :

  CNES/CENTRE SPATIAL GUYANAIS
 Service Ressources Humaines et communication interne
 B.P. N° 726 - 97387 KOUROU cedex
  E-mail : candidatures.internet@cnes.fr

avant le 15/10/2017

 

Salary Benefits:

13 EME MOIS
PRIME DE CHERTE DE VIE

Employment Type:

Full time
Company Info
CENTRE NATIONAL ETUDES SPATIALES
BP 726
KOUROU, French Guyana
Phone: (33)+594594337317
Web Site: WWW.CNES.FR
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Company Profile


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