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Employers

Wirtschaftswissenschaftler / Psychologe als HR Partner (w/m), Mainz

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Client:

Deutsche Bahn AG

Location:

Mainz, Germany 

Job Category:

Recruitment/HR
-

EU work permit required:

Yes
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Job Reference:

k7rby

Job Views:

6

Posted:

11.07.2018

Expiry Date:

25.08.2018
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Job Description:

Was Dich erwartet
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität ? und uns als DB ? erleben werden.
Deine Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30. Juni 2019, suchen wir Dich als HR Partner (w/m) für die DB Cargo AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:
  • Kompetente und professionelle Begleitung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der Deutschland- und Europazentrale des Geschäftsfeldes DB Cargo AG in allen Fragen der Personalbetreuung
  • Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Umsetzung im Betreuungsbereich von Grundsätzen, Standards, Prozessen und Systemen im Personalmanagement der Zentrale
  • Sicherstellung der erforderlichen Besetzungsqualität der Mitarbeiter und Umsetzung effizienter Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Initiierung und Erarbeitung von Maßnahmen des Veränderungsmanagements sowie deren Begleitung und Umsetzung
  • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Service Center Personal
  • Sicherstellung der Personalaufwandssteuerung und einer vorausschauenden
  • Personalplanung im Verantwortungsbereich sowie die daraus resultierenden Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Interessenvertretungen und Service Center im Verantwortungsbereich
  • Verantwortung von rechts- und revisionssicherer Dokumentation sämtlicher personalrelevanter Daten und die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif- sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen
Qualifikationen
Dein Profil:
  • Einschlägiges, für die Tätigkeit qualifizierendes (Fach) Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare, durch entsprechende langjährige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse der Personalbetreuungsprozesse des Konzerns
  • Sehr gute Kenntnisse der Instrumente der Personalentwicklung des Konzerns
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Ergebnis- und teamorientierter Arbeitsstil
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Langjährige Kenntnisse in der Anwendung des HR-Systems PeopleSoft
  • Gute Englischkenntnisse
Company Info
Deutsche Bahn AG


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