Βασικό

Service manager

trieste, friuli venezia giulia, Italy Εταιρεία: JR Italy Πελάτης / Εργοδότης: agap2 Italia
Δημοσιεύτηκε: 18.05.2026
Καταληκτική ημερομηνία: 02.07.2026
Αναφορά εργασίας: 28134e42c76e23e88024c6188aa672d0

Πληροφορίες εργασίας

Τοποθεσία
trieste, friuli venezia giulia, Italy
Εταιρεία
JR Italy
Πελάτης / Εργοδότης
agap2 Italia
Αναφορά εργασίας
28134e42c76e23e88024c6188aa672d0
Τύπος καταχώρησης
Βασικό
Απαιτείται άδεια εργασίας της ΕΕ
Όχι
Δημοσιεύτηκε
18.05.2026
Καταληκτική ημερομηνία
02.07.2026

Περιγραφή καθηκόντων

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.


SEDE: Genova


IL TUO RUOLO

Per un nostro importante partner operante nel settore dell’automazione industriale, siamo alla ricerca di un Service Manager per la sede di Genova.


LE TUE RESPONSABILITÀ

  • Gestione della commessa end-to-end, dalla presa in carico alla chiusura
  • Coordinamento dei rapporti con il cliente e gestione delle esigenze operative
  • Pianificazione e supervisione degli interventi di assistenza, manutenzione e installazione
  • Coordinamento dello staff tecnico e gestione delle priorità operative
  • Monitoraggio di KPI, SLA, tempi di risposta e performance di servizio
  • Controllo di tempi, costi e avanzamento attività


REQUISITI

  • Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel ruolo o nel settore service/manutenzione industriale
  • Conoscenza dei processi di manutenzione correttiva, preventiva e predittiva
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Orientamento ai risultati e attitudine al lavoro in team
  • Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero


THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l’inclusione sia un elemento chiave per l’innovazione.

Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.

Poniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99).

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