Sobre a função
A Hito Solutions procura, para o seu cliente, um(a) Tech Recruiter para integrar a equipa e assumir um papel ativo na atração e gestão de talento na área tecnológica. Esta função envolve contacto próximo com stakeholders internos e acompanhamento completo dos processos de recrutamento.
Responsabilidades
- Atrair, triar e recrutar candidatos/as no mercado de trabalho, com foco em perfis tecnológicos
- Elaborar e publicar anúncios de emprego em diversas plataformas de recrutamento
- Gerir e acompanhar processos de recrutamento de A a Z
- Trabalhar diretamente com Business Managers para alinhar requisitos das funções, prazos e perfis procurados
- Garantir uma experiência positiva para candidatos ao longo de todo o processo
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos ou área similar
- Experiência prévia em recrutamento, preferencialmente com perfis de IT
- Bons conhecimentos de inglês (mínimo nível B1)
- Capacidade de comunicar eficazmente com diferentes interlocutores
- Perfil acessível, íntegro e profissional
- Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de tarefas
- Facilidade na utilização de plataformas e ferramentas informáticas
Soft Skills
- Proatividade e dinamismo
- Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Resiliência e orientação para resultados
- Espírito de equipa
Oferecemos
- Integração numa empresa sólida e em crescimento
- Ambiente dinâmico e colaborativo
- Oportunidade de desenvolvimento profissional na área de recrutamento tecnológico
Se procuras um novo desafio na área de Tech Recruitment, envia a tua candidatura!