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Business Analyst Payments - H/F

île-de-france, France Company: JR France Client / Employer: Talan
Posted: 23.05.2026
Closing date: 07.07.2026
Job reference: 690432487868648652832760

Job information

Location
île-de-france, France
Company
JR France
Client / Employer
Talan
Job reference
690432487868648652832760
Listing type
Basic
EU work permit required
No
Posted
23.05.2026
Closing date
07.07.2026

Job description

Notre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier. Pour renforcer notre équipe spécialisée Paiements, nous recrutons des profils Business Analyst confirmés ayant une bonne compréhension des problématiques de paiements, du systèmed'information (Méthodologies, formats de messages et protocoles d’échanges, processus et SI)etsachant gérer des projets dans des contextes internationaux en assurant le lien entre le Métier et les équipes IT. Vous serez amené à intervenir sur toutes les étapes d’un projet de paiement, tant du côté des équipes métiers (Marketing, Opérations…) que des équipes MOA et IT. Vos rôles peuvent être Product Owner métier, PPO, Business Analyst, CP, responsable des tests métiers/techniques… Vos réalisations: * Rédaction de cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées * Consignation de scénarios et des cas de test dans un outil de suivi de recette * Exécution et suivi des scénarios de test * Consignation des bugs et suivi des correctifs * Coordination avec tous les acteurs impliqués (Métiers, IT et MOA) * Assistance utilisateur et suivi de production Exemples de projets : * Moteurs de paiements SEPA, SCT, SDD et Instant Payments * Supervision de flux de paiements de bout en bout jusqu’à la compensation * Projets de Correspondant Banking #TalanFrance

Skills

advise client on technical possibilities advise on communication strategies advise on efficiency improvements advise on financial matters advise on organisational culture advise on personnel management advise on risk management align efforts towards business development analyse business plans analyse external factors of companies analyse financial performance of a company analyse internal factors of companies apply change management build business relationships Business Analysis Business Analytics business communication Business Intelligence Business Law business process modelling business strategy concepts conduct qualitative research conduct quantitative research Corporate Law data visualisation software define organisational standards digital data processing Financial Statements identify undetected organisational needs interpret financial statements interview people Investment Banking keep updated on the political landscape liaise with managers make strategic business decisions Management Consulting management systems standards market entry strategies Market Research Marketing Analytics organisational learning organisational policies perform business analysis propose ICT solutions to business problems quality standards report analysis results Risk Management scientific research methodology seek innovation in current practices shape organisational teams based on competencies support implementation of quality management systems sustainable manufacturing use business simulation tools

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