Основно

Magazziniere junior

chiampo, veneto, Italy Компания: JR Italy Клиент / Работодател: Eurointerim S.p.A.
Публикувано: 19.05.2026
Крайна дата на закриване: 03.07.2026
Препоръка за работа: fa34d404fcca7bd28d2fb9ceb400d912

Информация за работата

Местоположение
chiampo, veneto, Italy
Компания
JR Italy
Клиент / Работодател
Eurointerim S.p.A.
Препоръка за работа
fa34d404fcca7bd28d2fb9ceb400d912
Тип на списък
Основно
Изисква се разрешително за работа в ЕС
Не
Публикувано
19.05.2026
Крайна дата на закриване
03.07.2026

Описание на длъжността

Overview

Eurointerim S.p.A. – filiale di Chiampo, ricerca per importante azienda settore della gomma plastica, un profilo professionale da inserire in sostituzione dell'attuale risorsa impiegata causa pensionamento.

Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno di un gruppo di lavoro strutturato e stimolante.

La figura ricercata dovrà occuparsi di diverse attività in affiancamento all'attuale responsabile, in particolare:

  • Carico-scarico dei macchinari attraverso l'utilizzo del carrello elevatore
  • Carico-scarico dei camion attraverso l'utilizzo del carrello elevatore
  • Stoccaggio del materiale
  • Utilizzo del gestionale per la gestione del magazzino
Requisiti
  • Non è richiesta esperienza nella mansione ma voglia di imparare, stabilità e precisione
  • In caso di figure sprovviste di patentino del carrello elevatore l'azienda sarà disponibile a formare il candidato in questo senso
  • Disponibilità al lavoro full-time (ed eventuali straordinari)
Offerta
  • Assunzione diretta in apprendistato dopo un periodo di somministrazione (in caso di figure già impiegate si valuta l'assunzione diretta a tempo indeterminato)
  • Luogo di lavoro: Chiampo (VI)
Come partecipare

Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail o contattare il numero di filiale 0444421483

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

#J-18808-Ljbffr

Умения

adapt training to labour market administer appointments advertising techniques advise on conflict management advise on organisational culture advise on personnel management advise on risk management advise on social security benefits apply company policies apply conflict management apply technical communication skills Build Trust company policies comply with legal regulations Consultation coordinate educational programmes coordinate operational activities Corporate Law Corporate Social Responsibility create a work atmosphere of continuous improvement develop corporate training programmes develop employee retention programs develop professional network develop staff develop training programmes discharge employees Employment Law ensure gender equality in the workplace ensure information transparency evaluate performance of organisational collaborators evaluate training gather feedback from employees give constructive feedback government policy implementation government social security programmes hire human resources human resource management human resources department processes identify necessary human resources identify policy breach identify with the company's goals interview people labour law Labour Legislation leadership principles Manage Budgets manage corporate training programmes manage government policy implementation manage human resources manage payroll manage pension funds manage stress in the work place manage sub-contract labour monitor company policy monitor legislation developments monitor organisation climate negotiate employment agreements negotiate settlements negotiate with employment agencies organisational policies organisational structure organise staff assessment Outplacement Personnel Management plan medium to long term objectives principles of insurance promote gender equality in business contexts provide advice on breaches of regulation recruit employees recruit personnel set inclusion policies set organisational policies shape corporate culture Social Security Law Supervise Staff support employability of people with disabilities talent management strategies teach corporate skills track key performance indicators training subject expertise types of insurance types of pensions work with virtual learning environments write inspection reports

Подобни работни места

Препоръчани работни места

Eurojobs Support Assistant