Bażiku
Directeur indépendant centre de profits (H/F)
Ippubblikat: 26.05.2026
Data tal-għeluq: 10.07.2026
Referenza tax-xogħol: 896533324283196211232760
Informazzjoni dwar ix-xogħol
Post
poitou-charentes, France
Kumpanija
JR France
Klijent / Impjegatur
Les Experts de l'Emploi
Referenza tax-xogħol
896533324283196211232760
Tip ta' lista
Bażiku
Permess tax-xogħol tal-UE meħtieġ
Le
Ippubblikat
26.05.2026
Data tal-għeluq
10.07.2026
Deskrizzjoni tax-xogħol
Envie de relever un nouveau défi professionnel alliant liberté, flexibilité, accompagnement et innovation ? Rejoignez nous ! Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme de formation et de coaching personnalisé, conçu pour vous faire monter en compétences rapidement et lancer votre activité en toute confiance. En tant que véritable entrepreneur de votre propre activité, vous serez en charge de : - Recruter, évaluer et placer des candidats qualifiés chez vos clients, - Développer et fidéliser votre portefeuille en détectant de nouvelles opportunités commerciales, - Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Ce poste vous offre une grande autonomie tout en étant accompagné à chaque étape de votre réussite. Envie d'en savoir plus ? Contactez nous dès maintenant !
Ħiliet
administer appointments
advertising techniques
apply knowledge of human behaviour
apply social media marketing
assess character
business communication
communicate by telephone
company policies
determine salaries
develop employee retention programs
develop professional network
document interviews
Employment Law
ensure gender equality in the workplace
facilitate job market access
fix meetings
give advice on personal matters
hire human resources
human resource management
identify customer's needs
implement customer follow-up
interview people
job market offers
Labour Legislation
liaise with colleagues
listen actively
maintain privacy of service users
maintain professional administration
maintain relationship with customers
manage tests
Market Analysis
measure customer feedback
mentor individual employees
negotiate employment agreements
observe confidentiality
personal reflection techniques based on feedback
prepare for job interview
profile people
recruit employees
support employability of people with disabilities
use communication techniques
video conferencing tool
write work-related reports