พื้นฐาน

Service Manager

madrid, Spain บริษัท: JR Spain ลูกค้า / นายจ้าง: Empresa Confidencial
โพสต์: 28.05.2026
วันปิดรับสมัคร: 12.07.2026
การอ้างอิงงาน: 912623055176047001632460

ข้อมูลงาน

ที่ตั้ง
madrid, Spain
บริษัท
JR Spain
ลูกค้า / นายจ้าง
Empresa Confidencial
การอ้างอิงงาน
912623055176047001632460
ประเภทรายการ
พื้นฐาน
ต้องมีใบอนุญาตทํางานของสหภาพยุโรป
ไม่
โพสต์
28.05.2026
วันปิดรับสมัคร
12.07.2026

รายละเอียดงาน

Service Manager

(Madrid/Híbrido)

Estamos buscando un/a Manager para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT.

Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente.

Perfil deseado del candidato:

  • Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo.
  • Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente.
  • Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente.
  • Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento.
  • Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets

Funciones y Responsabilidades:

  • Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes.
  • Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo
  • Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora
  • Establecer objetivos y métricas de rendimiento.
  • Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora.
  • Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores.

Te ofrecemos:

  • Contrato indefinido
  • Horario flexible
  • 23 días de vacaciones
  • Acceso a programa de retribución flexible
  • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)
#J-18808-Ljbffr

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