ll Gruppo CEMBRE, in rapida crescita, si sta configurando sempre più come una realtà internazionale, riconosciuta e apprezzata. Fondata oltre 50 anni fa come realtà solidamente ancorata al territorio, oggi conta più di 900 collaboratori nel mondo, con società controllate in UK, Germania, Francia, Spagna, USA, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.
Per la sede di Brescia, siamo alla ricerca di Project Manager da inserire in un team dedicato alla gestione di progetti a media‐alta complessità.
Ruolo e collocazione organizzativa:
La risorsa sarà inserita nel Project Management Office e opererà trasversalmente alle funzioni aziendali, collaborando con le strutture tecniche, operative e di supporto.
La risorsa riporterà direttamente al PMO (Project Management Officer) e verrà inserita con l'obiettivo di costruire un team di Project Manager che:
- operi in un contesto industriale strutturato;
- sia in grado di gestire progetti complessi e multidisciplinari;
- lavori secondo un metodo comune, mantenendo flessibilità nell'applicazione sui diversi ambiti progettuali.
Il Project Manager opererà su progetti tipici del contesto CEMBRE, quali:
- sviluppo prodotto e industrializzazione;
- progetti infrastrutturali e impiantistici, inclusi stabilimenti, relayout produttivi, acquisizione di macchinari e utilities;
- iniziative IT e di digitalizzazione.
Responsabilità principali ed attività assegnate:
Il Project Manager avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e controllare progetti a media‐alta complessità. In particolare:
- definire tempi, costi, risorse e milestone;
- coordinare team interfunzionali e fornitori esterni, garantendo l'allineamento sugli obiettivi;
- monitorare avanzamento, rischi e scostamenti, proponendo azioni correttive;
- assicurare un reporting strutturato e periodico verso stakeholder e Project Management Office;
- applicare le metodologie, gli standard e gli strumenti definiti;
- contribuire al miglioramento continuo dei processi di Project Management.
Competenze richieste:
- buona conoscenza delle principali metodologie di Project Management (tradizionali e/o Agile);
- buona familiarità con processi produttivi e organizzazioni industriali strutturate;
- capacità di lavorare in contesti complessi e multidisciplinari, mantenendo visione d'insieme;
- ottime capacità organizzative, di comunicazione e di gestione degli stakeholder.
Costituiscono titolo preferenziale:
- laurea magistrale in discipline tecniche (Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale, Informatica o equivalenti);
- 3-8 anni di esperienza nella gestione di progetti strutturati in contesti industriali;
- esperienza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti:
- R&D / sviluppo prodotto;
- IT e digitalizzazione;
- infrastrutture e impianti.
- buona conoscenza della lingua inglese;
- certificazioni di Project Management (PMP, Agile o equivalenti).
Offriamo inserimento diretto in azienda e Inquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria.
In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:
- premio di risultato di 2.600 € e premio presenza da 250/500 € annui;
- piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
- mensa aziendale gratuita;
- incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.
Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:
- convenzioni metro e treno;
- incentivi all'utilizzo della bici;
- locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;
- possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l'orario di lavoro.
Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell'adozione di stili di vita sani, quali:
- convenzioni con palestre e centri sportivi;
- gruppi di cammino e corsa.
Altre Informazioni
- lavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17.
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.