พื้นฐาน

PROGETTISTA MECCANICO

torino, piemonte, Italy บริษัท: JR Italy ลูกค้า / นายจ้าง: Talentwave
โพสต์: 02.06.2026
วันปิดรับสมัคร: 17.07.2026
การอ้างอิงงาน: 851835936359160217633710

ข้อมูลงาน

ที่ตั้ง
torino, piemonte, Italy
บริษัท
JR Italy
ลูกค้า / นายจ้าง
Talentwave
การอ้างอิงงาน
851835936359160217633710
ประเภทรายการ
พื้นฐาน
ต้องมีใบอนุญาตทํางานของสหภาพยุโรป
ไม่
โพสต์
02.06.2026
วันปิดรับสมัคร
17.07.2026

รายละเอียดงาน

Talentwave srl , Agenzia per il Lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda operante nel settore automazione industriale un/una Progettista Meccanico da inserire all’interno dell’ufficio tecnico.

La risorsa si occuperà della progettazione e dello sviluppo di componenti e assiemi meccanici, collaborando con produzione, acquisti e reparto tecnico per garantire soluzioni efficaci e funzionali.

Attività principali:

• Progettazione 2D e 3D di componenti e assiemi meccanici

• Modifica e sviluppo di particolari meccanici esistenti

• Realizzazione di disegni costruttivi, esplosi e distinte base

• Supporto tecnico a produzione, acquisti e clienti

• Collaborazione con il team tecnico nello sviluppo dei progetti

• Verifica della fattibilità tecnica e supporto alla fase produttiva

Requisiti:

• Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico o Laurea in ingegneria

• Esperienza, anche minima, in ruoli di progettazione meccanica

• Buona conoscenza del disegno tecnico

• Conoscenza di almeno un software CAD 3D (Solidworks, Inventor o simili)

• Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team

Offerta:

• Inserimento diretto in azienda

• Ambiente tecnico strutturato e dinamico

• Percorso di crescita professionale

• Retribuzione commisurata all’esperienza

Sede di lavoro: provincia di Parma

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

V

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