We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Employers

WMO Consulent Regio Deventer

col-narrow-left   

Location:

Netherlands 

Job Category:

Other
-

EU work permit required:

Yes
col-narrow-right   

Job Reference:

26510

Job Views:

12

Posted:

07.08.2019

Expiry Date:

21.09.2019
col-wide   

Job Description:

Als Wmo Consulent behandel je aanvragen voor Wmo-voorzieningen, zoals rolstoelen, hulp bij het huishouden, begeleiding en woonvoorzieningen. Je legt hiervoor huisbezoeken af en stelt zelfstandig indicaties op. Je kunt dan ook goed omgaan met weerstand, weet mensen te overtuigen en bent klantgericht, maar houdt altijd het doel voor ogen. Je adviseert over beslissingen aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en het gemeentebeleid. Aan de hand daarvan stel je rapportages en beschikkingen op.

De sociale zekerheid is volop in beweging. Daarom werken wij binnen het sociaal domein samen met meer dan 150 gemeenten en meerdere zorginstellingen voor de invulling van vaste en tijdelijke functies voor de uitvoering van de Wmo, Participatiewet en de Jeugdwet.

YER bemiddelt al 30 jaar succesvol hoger opgeleiden op internationaal, nationaal en regionaal niveau. Met 10 kantoren in Nederland zit er altijd wel een kantoor bij jou in de buurt.

Wij zijn op zoek naar een allround Wmo Consulent met recente werkervaring voor een gemeente in de regio Deventer! Ben je toe aan een verfrissende werkomgeving en heb je recente werkervaring bij een gemeente? Dan zie ik je solliciatie graag verschijnen.

  • Een afgeronde bachelor of master op maatschappelijk of sociaaljuridisch gebied
  • Werkervaring bij een gemeente in de functie van Wmo Consulent
  • Het talent om in te leven, de juiste vragen te stellen, te overtuigen en besluiten te maken

Job Requirements:

HBO,WO,
Company Info
YER
Hogehilweg 116
Amsterdam, Netherlands
Phone: +31 (0)20 697 50 11
Web Site: www.yer.nl
Save Contact
Company Profile


comments powered by Disqus