We use cookies to make your experience of using our website better. To comply with the e-Privacy Directive we need to ask your consent to set these cookies.

Employers

Менеджер по обучению и развитию (управление дистанционным контентом), Moscow

col-narrow-left   

Client:

Abbott

Location:

Moscow, Russian Federation 

Job Category:

Healthcare
-
col-narrow-right   

Job Views:

9

Posted:

22.01.2020

Expiry Date:

07.03.2020
col-wide   

Job Description:

**Обязанности:** + Определение приоритетов в обучении сотрудников Field Force и поиск необходимых L&D решений с целью профессионального развития сотрудников компании в дистанционном формате; + Участие в разработке и внедрении системы обучения для сотрудников Field Force всех уровней, приоритет - развитие региональных менеджеров; + Управление обучающим контентом, выстраивание программ развития на основе модулей в дистанционном и аудиторном формате; + Создание интерактивных учебных курсов, курсов симуляторов, диалоговых тренажеров, видео курсов, тестов, опросов памяток, инструкций; + Организация съемок обучающих видеокурсов с привлечением внутренних экспертов, монтирование видео, размещение курсов на платформе LMS; + Взаимодействие с внутренними заказчиками и экспертами по вопросам разработки курсов: сбор материала, уточнение запроса, согласование учебного контента; + Разработка учебных материалов (презентации, раздаточные, другие материалов) для обучающих программ; + Оценка эффективности программ обучения и системы в целом; + Организация и развитие дистанционного обучения, подготовка учебных материалов для электронных образовательных курсов. **Требования:** + Понимание роли дистанционного обучения в системе обучения, как влияют L&D инструменты на бизнес результат; + Опыт построения системы обучения, разработки и проведения тренингов от 2 лет; + Опыт и образование в области создания он-лайн курсов, видеоуроков, диалоговых тренажеров; + Опыт администрирования LMS и понимание принципов их работы; + Техническое образование; + Умение пользоваться техническими средствами, приложениям и программами для разработки обучающих курсов; + Продвинутые навыки владения MS Office (особенно PowerPoint); + Знание трендов и лучших практик электронного обучения (e-learning); + Знание и применение методик педагогического дизайна; + Высокая гибкость, адаптивность, умение работать в команде, на больших скоростях и с высокой загрузкой; + Навыки управления проектами; + Работа в фармбизнесе или смежном бизнесе от 2 лет (желательно); + Наличие портфолио созданных обучающих программ по направлениям soft skill и managerial skills (желательно). An Equal Opportunity Employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com
Company Info
Abbott Ireland
Cashel Road
Co Tipperary, Ireland
Phone: 00353 52 6173562
Web Site:
Save Contact
Company Profile


comments powered by Disqus